岗位职责：1、人事方面的管理，熟练处理人事各板块事宜；2、公司车辆的维修、调度和费用合理管控；3、园区绿化清洁管理，生活区卫生监督检查；4、负责举行各类大型活动；5、对重大生产、安全事故应召开现场分析并提出整改意见，上报处理；6、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；7、提高内部管理，加强部门间的沟通联系。任职要求：1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；2、5年以上大中型制造业工作经验；3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。